O Comitê de Ouvidoria Interna e a Comissão de Recursos Humanos avaliam temas relacionados ao público interno, com foco na promoção de um ambiente de trabalho respeitoso, na proteção dos direitos humanos e no cumprimento das diretrizes institucionais.

As reuniões da Comissão de RH ocorreram nos meses de janeiro, março, maio, julho, setembro e novembro, conforme regulamento, com pautas variadas, que incluíram:

– Avaliar os indicadores do setor de Gestão de Pessoas 

– Avaliar Pesquisa de Clima Organizacional 

– Avaliação de Desempenho                             

– Assuntos para o Café com Dirigentes

– Eleição para a Comissão de RH

– Eleição para Ouvidoria  

– Verificação de pendências anteriores

No ano de 2025, a Ouvidoria Interna registrou 7 demandas, nos meses de agosto, setembro, novembro e dezembro, sendo 5 de baixa complexidade, que foram resolvidas dentro do prazo estipulado. As demais foram tratadas conforme determina  o Regimento da Ouvidoria Interna para andamento e conclusão.