Em 2025, o Plano Anual de Treinamentos foi mantido no formato virtual, com transmissões ao vivo pela plataforma Zoom, garantindo flexibilidade e ampla participação dos colaboradores. Como aprimoramento na gestão do aprendizado, foi incorporada a ferramenta Twigo, que passou a organizar as trilhas de conhecimento, facilitar o acompanhamento das capacitações e apoiar o desenvolvimento estruturado das equipes.

Entre as ações de destaque, o Workshop “Libras na Saúde: Comunicação Inclusiva” oferecido em março para os colaboradores do Atendimento, no Centro de Treinamento da Unimed, o Treinamento de Cooperativismo, Estrutura do Sistema Cooperativista e Governança Cooperativa, ministrado pelo Presidente da cooperativa, contou com a participação de 104 colaboradores, o que representa 26,4% do quadro funcional. Complementando essa formação, o curso on-line Cooperativismo e Sistema Unimed, disponibilizado pela Faculdade Unimed, registrou a participação de 35 novos colaboradores, fortalecendo o alinhamento institucional e a compreensão sobre os princípios e a estrutura do Sistema Unimed.

Também foram oferecidos os treinamentos de Combate à Corrupção, ministrado em 25/11/2025, com participação de 118 (30%) colaboradores.

Já o tema Direitos Humanos é parte do treinamento do 3º Módulo do Manual de Integração, que foi ministrado para 20 novos colaboradores, em várias datas ao longo de 2025.

No que se refere ao total de horas de treinamento oferecidas por gênero, observa-se que a distribuição acompanha a proporção de mulheres e homens em cada categoria funcional. Em todas as áreas há predominância de mulheres no quadro de colaboradores, o que se reflete naturalmente no volume de horas registradas.

Na categoria Gestão, foram contabilizadas 97 horas de treinamento para mulheres e 33 horas para homens. Na área Técnica, somaram-se 1.082 horas para mulheres e 203 horas para homens. No setor Operacional, foram 2.026 horas destinadas a mulheres e 543 horas a homens. Já na área de Apoio, registraram-se 72 horas para mulheres e 21 horas para homens.